Autovalutazione delle attività
Negli scorsi mesi, è stato fatto un esperimento con i dipendenti di Poliedra che ha dato risultati molto positivi in termini di coinvolgimento e proposte per migliorare la propria attività e quella del proprio gruppo di lavoro.
Prossimamente vi sarà chiesto di compilare il medesimo documento di Autovalutazione delle attività.
Il questionario è uno strumento che coinvolge responsabili e collaboratori, e definisce l’apporto di ogni singolo individuo alla mission dell’organizzazione.
L’esercizio valorizza il percorso professionale, evidenziando i punti di forza e i margini di miglioramento. Saranno individuati i compiti legati alla mansione e i progetti specifici, il tempo impiegato e un indicatore di performance.
L’azienda potrà definire con maggiore adeguatezza azioni finalizzate ad elevare la qualità del processo lavorativo.
Obiettivi
- Censimento delle attività.
- Revisione dei mansionari.
- Condivisione dei risultati.
- Coinvolgimento del Personale.
Risultati attesi
- Possibilità di rivedere aspetti organizzativi.
- Recupero efficienze.
- Proposta di miglioramento
- Consapevolezza del proprio apporto
Cordiali saluti,
Dott. Paolo Ferrero